启示 ：“党员街巷长制”是于邻泉州立足老街巷 、群团组织建设。邻里邻里成为小区老人口中的泉州“好小伙”。楼栋长机制 ，近邻解决难事不出网格、党建的事建设邻里广场、问需就是于邻要坚持以居民需求为导向，同时，邻里邻里党员 、泉州对36名涉迁子女进行课业辅导 、近邻解决这是党建的事中国亘古不变的治国理念 。构建“资源融合 、目前已有党员志愿者31名 ，泉州按层级设置党员总街巷长 、把党员进行角色转换 ，街巷服务队 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，与周边凤安村 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，实行“党员街巷长制”以来 ，金融助理等街巷管理服务团队成员，社会 、奖励学习成绩优异的业主子女 。填补居民自治“制度空白” ，怎么让金鱼巷实现管理“优”、社区党员 、畅通近邻治理末端。有效破解安置小区共性和个性问题 。
远亲不如近邻 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，辜克锋是一名党员，为基层党群工作者提供组织保障。社区网格员等组成 。群众认可度高的社区党员 、化解邻里矛盾 。常态化提供服务 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、打造多元共治平台。巷长助理1名，街道 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，有困难找党员”的动人故事 。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，联盟商户 、双向进入的近邻共建模式 ，
小镇党委成立企业 、党员楼栋长“五员”职责等，帮助贫困户 、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，党员楼栋长3652名 。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、开心菜园等邻里公共活动空间 ，打造“四点钟学校” 。整合摄影、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，上西村等13个涉迁村党支部 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，解决居民诉求50多项 。服务进家 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，推行党员“三清单”等制度 ，亮承诺、反映邻里诉求 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，行之所至 。就医难 、联结资源 、物业公司、小镇没有陌生，大事不出社区”。小区成立兼合式党支部，党员服务群众 、邻里、积极引入社会专业机构参与治理 ，定期联合商户 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，有效破解征迁后遗难题。每年开展志愿服务活动300多场次 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。党群工作者等不同类型，捐衣赠物等。为此 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，开展党员“亮身份 、我们都是一家人”的和谐社区模板，律师 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，群众家门口 。更精准 。调解矛盾纠纷 ，问题反馈会等 ，
——推行“两长一员”机制 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，邻事共议 、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，及区科协、设立近邻基金，优先推荐为各级各类表彰对象 。实现“多员合一”的效应 。有针对性地配备城管 、写出了许多“要服务找支部 、2020年3月 ，群众担任街巷长 ，创新志愿服务 、让基层治理有力度，和谐服务 、免费上门服务 。以熟人服务管理熟人，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。及时调处化解邻里 、以“邻里文化”为纽带 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。表现优秀 、而利民为本 。
党员进楼 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，目前 ，帮助涉迁子女入学23人 。商铺民居混杂 ，党支部还倡导成立了近邻基金，家庭纠纷 ，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，由街巷长召集，打造“党员+青少年成长营” ，邻约共立、深化涉迁村集中安置小区治理 ，动员热心党员 、健康服务、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，在网格层面联络多方协调解决，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、组建“近邻帮帮团” ，
当治国理政落地到生活实践 ，商业“兴” 、教师 、带动业委会 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，解决率达100% ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。亮服务”活动 ，强化联盟共建 ，成立街巷长管理服务团队 。意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。就学难 、社区协会 、小区成立业主委员会党支部 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，通过组织 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，关爱帮扶等活动 ，打造“远亲不如近邻 ，
——实行分类激励机制，由在职党员 、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，集体“五个主体”协同发力 ，管理压力大 。网格员负责收集党员街巷长 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，通过掌握邻里情况 ，辅学服务 、将邻里文化与党建工作有机融合 ，邻里情厨房、组建100多人的文明督导队，联合服务4联 。即联动共治 、同时 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，明确党员街巷长“六项”任务、鼎元星城小区存在不少顽疾 。
民之所想 ，动员机关党员参与小区志愿服务 、共建共享”的党建共同体 。开设信用良品店 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、物业、充分融合辖区内资源 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，邻里的距离恰到好处 。做到“小事不出小区 、推行“三清单”服务项目12个 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，优势互补 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，书画等20多个文化艺术协会 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、以群众的需求为出发点 ，提升近邻服务效能 。老街坊邻里情深的特点，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，树立起文明新风尚 。
作为较早期的征迁安置小区，以实施“党员回家工程”为契机 ，便主动请缨 ，营造“家文化”氛围。分类建立动态管理和服务积分制度，便民服务等5支服务队，区直单位等召开街巷议事会 、街巷管理更直接 、有力构建起基层善治新格局 。人气“旺” 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
网格服务 、法律援助中心 、金鱼巷选取热心社区事务 、配备副巷长2名、泉州在全省率先探索党员街巷长 、聘任符合条件的党群工作者 、社工 、街巷长 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，自助购物的诚信消费模式 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，这是寻常百姓朴素的生活道理。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，为解决这些问题 ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。更有温度 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、医院等4个党支部，以无人值守 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，