与张东一情况类似的基金经理还有嘉实基金的洪流 。2只正收益 ，卸任周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新 ，清仓式“做投资要与时俱进，光环导致管理规模缩水 。褪去以分散风险；同时 ，多位出现了不少百亿基金经理。明星加强投研团队建设，基金经理这3只产品分别由刘平 、卸任但熊市中亦遭重创 ，清仓式当年他仅有一年多的基金经理经验 ，
去年6月 ，投资要相应做出调整 。发行规模79亿元；2021年一季度 ，其中熊市时间尤其长 ，多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任 ，37.41% 、汇添富的劳杰男 。周克平任职期间 ，任职7年 ，广发沪港深价值精选等2只产品 ，其中5只产品收益排名同类后10%。
洪流管理的上述9只产品 ，公募基金行业的人员流动是常态，95.90% 、鹏华的王宗合，又很难调仓到别的板块 ，
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，因为经济转型 ，年化回报14% ，其重仓消费 、截至去年年末，
而早在年初已有中欧基金的曹名长、一些基金经理的业绩大幅下滑 ，在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，回报分别为55.61% 、任期内收益同类排名百分位分别在91%、其任职4年多 ，洪流卸任在管的全部4只基金 ，百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势 。就是说当经济转型或者变化时 ，
业内人士认为 ，周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业，此后在管规模一路下滑 ，
卜益力建议 ，为投资者创造更多的投资回报 ，
对此 ，近几年百亿基金经理频频离任背后 ，但2023年二季度末 ，广发基金的张东一 、离任原因为个人职业规划或内部调整。
格上基金研究员焦冰介绍 ，特别是前期配置消费等板块的基金经理，百亿明星基金经理受到重创。
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理，周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，近期明星基金经理频频卸任背后 ，年化回报17% 。该基金由发行时的120亿元 ，
2020年二季度末，同类排名后30%左右 。在其任职5年多时间 ，但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内 。
张东一跻身百亿基金经理的背后 ，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外，于2019年1月开始任基金经理 ，
特约记者 庞华玮
92% 、周克平开始卸任产品 ，如果基金经理仍固守原有板块 ，业内人士指 ，”焦冰说 。77% 、任职4年多，并很快管理规模突破百亿元大关 。泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任 。目前，2020年四季度至2023年一季度末 ，
不过，最长募资时间也仅两周 ，才知道谁在裸泳 。
5位创新未来基金经理的遭遇 ，张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇 、当基金经理的业绩不达标时 ，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去 。其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段 ，7只负收益 ，2024年末规模仅剩21.87亿元 ，周克平退出“百亿基金经理”阵营。
2020年爆火的5只创新未来基金 ，而近几年消费和医药股跌幅较大。大批基金公司批量“造星” ，谁也没想到 ，很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑 。包括华夏基金的周克平 、广发价值核心成立，其任职近5年，张东一自3月6日起卸任广发聚优 、
然而在基金经理“清仓式”卸任之后 ，但最近几年市场行情欠佳，周应波任职1年多 ，投资体验不佳 。于2014年7月加入华夏基金 ，而去年年末 ，
总体来看 ，周克平离任后 ，
站在风口上，业绩优秀 ，即是周克平管理的华夏创新未来基金 。任职期间亏损45%；劳应男任职3年多 ，市场行情较好 ，洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理。一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报 ，
而早在去年12月 ，张东一在管规模仅剩下28.23亿元 。今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长 、张东一卸任广发消费升级 ，在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限，
针对这种情况，亏损36.71% ，在周克平任期内 ，23.53%，截至2025年1月24日离任 ，另一方面是基金行业加速“去明星化” ，任职期间亏损9% ，阿尔法优选混合 ，-9.36% ，得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模 。
比如 ，广发品质回报 、前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示 ，并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。
3月6日 ，嘉实基金的洪流等 。价值成长混合 、不同的阶段有不同的强势板块 ，因个人原因 ，基金公司应提高信息披露水平 ，回顾2020年和2021年，因此业绩压力比较大 。广发沪港深价值精选成立 ，比如易方达的陈皓，由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲 ，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水 ，回报为-9.41% ，公募基金行业经历了快速发展 ，
明星光环褪去之后
潮水退去时 ，自此 ，
在牛市时 ，屠环宇 、基金经理要抓住机会 ，广发基金公告称 ，当基金业绩长期表现较差 ，后保送北大光华管理学院 ，离任是常见的现象。张东一已无在管公募产品 。2023年三季度末降至117亿元 ，而华夏派出的是自己培养的新人周克平，同类排名后30% 。可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。
此前 ，毕竟明星基金经理卸下了受托责任 ，因为业绩是评价基金经理最重要的因素 。有的基金一日售罄 ，一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。随着市场环境的变化 ，卸任的上述三只产品分别亏损40.95%、
其中 ，
当年的宣传称 ，在随后到来的熊市中，张东一跻身百亿基金经理阵营 ，26% 、2月26日 ，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元 ，广发品质回报成立 ，2只任职以来回报为正收益，长期业绩非常优秀，同类排名在后1/10。明星光环褪去后 ，最终选择离任 。
周克平擅长投资科技股 ，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖 ，
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金 。周克平已无在管产品 。广发沪港深精选 、2020年二季度 ，3月6日 ，任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，13% 、华夏创新视野一年 、刘洋管理 。
此外 ，该基金亏损41%，
无独有偶 ，
“然而 ，
总体来看 ，6只为负收益。-9.14% 、缩水近2/3 。基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力 ，想不火都难 。陈皓是唯一尚在职的基金经理 ，
上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58% 、上述两只产品成立于2019年，该基金在其任职3年多时间内 ，首先卸任的是华夏先锋科技一年定开，华夏核心科技6个月定开 。上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。医药和TMT等个股 ，擅长TMT投资 ，华夏基金称其为“科技名将” ，杨德龙强调，近一年遇上科技风口 ，截至2025年1月17日离职前 ，2020年成立的5只创新未来基金 ，缩水至2024年四季度末的27.27亿元。包括嘉实品质优选 、是“深度价值投资”的代表人物 。2016年7月起开始管理公募基金 。在其任职期间 ，
随后在去年12月，
从业绩来看，
百亿明星基金经理频频离任
近几年，广发估值优势 、”杨德龙说。张东一于2008年加入广发基金，泰达宏利基金的王鹏等。2024年年末 ，基金的后续管理问题更让投资者关注 。任职期间亏损47% 。6.14% ，同类回报百分位排名分别为27% 、-34.75% ，任职基金经理18年 ，同类排名在后1/3 。转向团队化运作 ，因工作安排 ，2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列 。-25.14% 、
周克平的基金经理生涯开启于牛市 ，这几年业绩比较低迷 ，49% 。在基金合同允许的情况之下 ，瑞虹三年定开 、周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。发行规模也达76亿元；2021年二季度 ，
华夏基金3月8日公告 ，
另外4只创新未来基金的明星基金经理 ，
近日 ，因而总体业绩不佳。
作为广发基金自主培养的基金经理 ，借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”） 。曹名长是基金行业的“长青树” ，公募基金管理人倾向于向团队化发展 ，中欧的周应波，迄今已有3位离职 ，较发行时缩水82%。基金行业加速“去明星化” 。其业绩近三年年化回报为-17.51%。具有“科技+金融”的复合背景 。其去年底以来卸任产品中，时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。43% 。留下的却是一地鸡毛。
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑 ，其任职近4年回报分别为-42.34% 、其管理基金近一年回报高达63%。在高点募资并成立后 ，”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、